Unsere Ziele sind dabei
vor allem die:
- Förderung des Pflegeberufs
- Gemeinsame Professionalisierung der Pflege
- Regionale, träger- und sektorenübergreifende Zusammenarbeit
Pflege ist attraktiv
Unsere Vision
In Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur Coesfeld und dem Kreis Coesfeld wurde der Verein im Januar 2022 ins Leben gerufen. Angesichts des steigenden Pflegebedarfs in unserer Gesellschaft und des anhaltenden Fachkräftemangels hat der Verein folgende Ziele:
Der Verein möchte das öffentliche Gesundheitswesen, die Altenhilfe und das Wohlfahrtswesen fördern, um die Bekanntheit und Attraktivität der Pflegeberufe in den Pflegeeinrichtungen des Kreises Coesfeld zu steigern. Hierzu werden Imagekampagnen für den Pflegeberuf in der Öffentlichkeit durchgeführt.
Des Weiteren werden Informationsveranstaltungen zu den verschiedenen Berufsbildern in der Pflege abgehalten, und es werden maßgeschneiderte Informationskanäle entwickelt. Zudem plant der Verein die Ausbildung und Etablierung von Markenbotschaftern, um den Übergang von Schule zu Beruf nachhaltig zu unterstützen.
Der Verein operiert auf regionaler Ebene und fokussiert seine Aktivitäten auf den Kreis Coesfeld. Er ist darüber hinaus träger- und sektorübergreifend ausgerichtet. Alle Träger von Pflegeeinrichtungen im Kreis werden zur aktiven Mitwirkung ermutigt, unabhängig von ihrer Größe oder Organisationszugehörigkeit. Dies schließt sowohl große Verbände als auch kleine private Anbieter ein.
Es ist nur durch eine gemeinsame Anstrengung möglich, den Pflegeberuf als Profession voranzubringen.
Pflege darf Spaß machen!
Abwechslungsreich, Spannend, Herzerfüllend
Der Pflegeberuf
Alles auf einen Blick
Diese Fakten solltest du kennen
In der Pflegeausbildung spielen verschiedene Aspekte eine entscheidende Rolle, die das Berufsfeld besonders attraktiv machen. Dazu zählen die Vergütung, die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Vielseitigkeit des Pflegeberufs.
Insgesamt bietet die Pflegeausbildung eine solide Grundlage für eine erfüllende Karriere im Gesundheitswesen und eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Vielseitigkeit
Der Pflegeberuf bietet vielseitige Arbeitsmöglichkeiten in Krankenhäusern, Altenheimen, ambulanten Diensten, Psychiatrie und Palliativpflege, abhängig von den Interessen und Fähigkeiten der Pflegefachkräfte.
Weiterbildung
Pflegefachkräfte haben die Möglichkeit, sich in speziellen Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie, Kinderkrankenpflege oder Pflegemanagement weiterzubilden.
Vergütung
Das Anfangsgehalt einer Pflegefachkraft beträgt je nach Tarif ca. 3300 € im Monat. Durch Zulagen und durch zunehmende Berufserfahrung wird es sich im Laufe der Zeit weiter steigern.
Eine Ausbildung mit viel Potenzial
(Fach-)Abiturienten haben die Möglichkeit
Das Pflegeberufegesetz von 2017 ermöglicht Pflegefachfrauen und -männern eine vielseitige Ausbildung und Arbeit in verschiedenen Pflegebereichen. Dies umfasst den:
- Akutbereich in Krankenhäusern
- ambulanten Bereich bei Pflegediensten
- die Langzeitpflege in verschiedenen Einrichtungen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich, von kleinen Weiterbildungen bis hin zu fachspezifischen Spezialisierungen und der Qualifikation für Leitungsaufgaben.
Auch ohne Hochschulzugangsberechtigung kann man an einigen Hochschulen nach erfolgreichem Abschluss der Pflegeausbildung eine Prüfung zur Zulassung zim Studium ablegen.
Abiturienten haben auch die Option, Pflegestudiengänge zu absolvieren und bis zum Doktortitel oder zur Professorentätigkeit in der Pflege aufzusteigen. Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist europaweit anerkannt, was die Möglichkeit bietet, in der gesamten Europäischen Union zu arbeiten oder sich freiberuflich niederzulassen.
Infos aus erster Hand
Das sagen Auszubildende
Einblicke
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von unserem Alltag
Hier findest du eine Galerie von Bildern, die unseren Pflegealltag und den Pflegeberuf in Aktion zeigen. Gewinne einen visuellen Eindruck von unserer täglichen Arbeit, unseren Herausforderungen und unserer Hingabe in der Pflege.
Pflegekarriere in Deutschland
Interessenten aus dem Ausland
Wenn Sie Interesse an einer Pflegeausbildung in Deutschland haben, stehen mögliche Ausbildungseinrichtungen zur Seite, um Ihnen bei der Anerkennung Ihrer Qualifikationen und dem Erwerb der erforderlichen Sprachkenntnisse zu helfen.
Für ausländische Pflegefachkräfte, die in Deutschland arbeiten möchten, ist die Anerkennung ihrer Qualifikation durch deutsche Behörden entscheidend. Hier sind die wesentlichen Punkte:
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EU-Abschlüsse:
EU-Qualifikationen werden in Deutschland automatisch anerkannt, da ein entsprechendes Übereinkommen besteht. -
Nicht-EU-Abschlüsse:
Für Abschlüsse aus Nicht-EU-Ländern ist eine individuelle Anerkennung durch deutsche Behörden erforderlich. Dieser Prozess kann einige Zeit in Anspruch nehmen, aber potenzielle Arbeitgeber unterstützen oft bei der Abwicklung. -
Sprachanforderungen:
Für die Aufnahme einer Pflegeausbildung in Deutschland müssen ausländische Bewerber bereits zu Beginn über Sprachkenntnisse verfügen. Diese sollten dem Level B1 des Europäischen Referenzrahmens entsprechen, was grundlegende Deutschkenntnisse bedeutet. -
Schulabschluss:
Ein anerkannter Schulabschluss nach 10 Schuljahren ist ebenfalls notwendig.
